就職難易度の下がる可能性のある、第二新卒枠を知っていますか？
聞き馴染みのない方もいると思いますが、これからお話しすることを知っていれば、就職、転職活動が少しでも楽になるかもしれません！
第二新卒枠とは？
第二新卒枠とは簡単に言えば、卒業してから数年が経った人でも、新卒扱いしてくれる企業があるということです！
就職活動に失敗して数年が経ってしまった人や、入社してしばらくしてから、別の会社に移りたい人にはぜひ使ってほしい採用枠です。
第二新卒とみなしてくれる卒業からの年数は、明確に卒業から何年と記載している企業やしていない企業があるため、個々の採用条件を確認して下さい。
志望度が高い場合、第二新卒が可能か不明でも応募してみることをおすすめします。
第二新卒枠に応募するメリット
第二新卒枠を利用するメリットは、やはり比較的ハードルが低いことです。
企業側は、卒業したばかりの人材も採用対象に入れているため、就労経験がなくてもチャレンジできます。
第二新卒枠で有利な人とは？
就労経験のある方は、会社勤めかどうか関わらず、そこでの経験をアピールする事で興味を持ってもらい、アドバンテージを得られる可能性があります！
ただし、第二新卒枠でも待遇面の条件が新卒と変わらない場合があるので、確認と交渉は必要です。
上手に活用すれば、就職、転職活動を有利に進められますよ！
第二新卒枠求人の探し方
リクルートエージェントやマイナビなどの有名求人サイトの求人でも第二新卒を受け入れてくれる求人もあります。(第二新卒可などと記載されていたりします)
また、第二新卒にターゲットを絞った『Re就活』のようなサービスもあります。
求人サイトには求人がなくても、通年採用として企業HPの採用ページに掲載されている場合もあります。志望度の高い企業についてはぜひ確認してみてください！
以上、就職、転職活動中の方は、ぜひ第二新卒枠をチェックしてみてくださいね！
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