企業を徹底分析！面接で差をつける8つの情報収集方法

転職や就職に向けて、面接の事前準備に役立つ情報収集の方法をご紹介します！

STEP1：企業について知る

まずは、下記の5つを確認し、志望する企業の事業活動についての情報を集めていきます！

企業のホームページには、企業理念やビジョン、事業内容、取り組みなどが掲載されている場合があります。まずはホームページを確認し、企業の基本情報を把握しましょう。

■要確認事項

企業が中長期計画という形で数年先までの計画を分かりやすくまとめている場合があります。

現在の事業や置かれている状況、今後どうなっていこうと考えているか、等多くの情報が記載されているためぜひ確認して頭に入れてください。中長期計画は企業も重要視しているため、面接の受け答えや会話の中でキーワードを出すだけでも、面接官から良く調べているなという評価をもらえることがあります。

社名＋中長期計画で検索するか、企業のHPのニュース欄などに掲載されています。

企業の決算報告書やIR資料を調べることで、企業の財務状況や業績動向、事業戦略などを把握することができます。特に、将来のビジネス展開や成長戦略などについても記載されていることがあります。

企業に関するニュース記事を調べることで、業界や市場動向、企業の取り組みやビジネス戦略、業績などを把握することができます。特に、業界トップの企業や競合他社についても調べておくと、企業のポジショニングや差別化戦略を理解することができます。

企業が運営しているSNSアカウントをチェックすることで、直近の活動などを知ることができます。

次に、下記の3つの方法で、志望する企業の社風や社員の方の雰囲気などについての情報を集めていきます！

企業によっては、若手社員の1日を記事にしたり、社員へのインタビュー記事をHPに掲載している企業があります。働き方や雰囲気を掴みやすく、志望度の確認にも役立ちますのでぜひ確認してください。

また、企業が自社員へ行うインタビュー記事以外にも、メディアの特集などの記事がある場合もあります。そのため、企業HP内を探すだけではなく、Googleなどのブラウザで企業名＋インタビューなどのキーワードで検索して探してみて下さい。

口コミサイト、転職サイトのレビューなどをチェックすることで、企業の雰囲気や社風、待遇面、従業員の声を知ることができます。

ただし、情報が古い場合や、誤った情報もあるため、全て鵜呑みにはしないよう注意してください。

OB訪問などと呼ばれているように、勤めた方に話を聞いてみるのも一つの方法ではあります。志望している企業と同じ業界の方に話を聞くだけでも雰囲気は分かりやすいですが、身の回りで見つけるのは難しく時間もかかってしまいます。身近に頼める方がいる場合はぜひ検討してください。